W stosunku do kadry kierowniczej nowe racjonalne kryteria oceny, to wysokie kwalifikacje zawodowe, czynna akceptacja zasad ustrojowych socjalizmu, wysokie walory moralne, twórcza inicjatywa, umiejętność kojarzenia zadań gospodarczych z celami i zadaniami społecznymi, zdolność rozumienia nowoczesnych procesów rozwojowych społeczno-politycznych i gospodarczych, zmysł organizacyjny, wrażliwość na problemy społeczne oraz wysokie poczucie odpowiedzialności i dyscypliny zarówno zawodowej, jak i społecznej.(s.38).